BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en Skole- og Dagtilbudschef, som med et stærkt fokus på børns læring og trivsel kan stå i spidsen for den strategiske udvikling og drift af området.
I Odder Kommune har vi velfungerende skoler og dagtilbud med en tradition for et stærkt ledelsessamarbejde på tværs. Området består i dag af ni integrerede daginstitutioner, dagpleje, seks folkeskoler samt ungdomsskole.
Som led i tilpasning af den administrative organisering pågår der i øjeblikket en proces, der medfører tilpasninger af ledelsesstrukturen, herunder også vurdering af fremtidig placering af PPR. Det bliver en vigtig opgave for den nye chef at sikre implementering og konsolidering af en ny struktur.
Vores Børne- og Ungepolitik rummer en stærk vision om "Livsduelige børn og unge, der inkluderer hinanden, og som hver især er en betydningsfuld del af fællesskabet". Vi er optaget af, at vores dagtilbud og skoler bidrager til indfrielse af visionen gennem høj faglig kvalitet og et tæt tværgående samarbejde, der sikrer den røde tråd gennem barnets liv.
Som chef skal du formå at sætte den strategiske retning for området og du får det overordnede ansvar for at sikre en stabil drift og udvikling af skole- og dagtilbudsområdet. Du vil i chefgruppen for Børn, Uddannelse og Kultur indgå i et stærkt ledelsesfællesskab og samarbejde med Direktøren, Kulturchefen og Børne- Unge og Familiechefen.
Som medlem af koncernledelsen i Odder Kommune får du medansvar for at sikre sammenhæng i den samlede kommunale organisation, og i et samspil med direktøren indgår du i et tæt samarbejde med den politiske ledelse.
Vi lægger vægt på, at vores nye Skole- og Dagtilbudschef er en erfaren strategisk leder, der er velfunderet i mindst et af de to fagområder og har solid erfaring med ledelse af ledere.
Du kan læse mere om stillingen og vores forventninger til dig i den uddybende job- og personprofil.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. februar 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau er ca. 800.000 kr. om året plus pension.
Ansøgning
Hvis du ønsker at søge stillingen, skal det ske ved upload af ansøgning med relevante bilag senest den 4. december 2023.
Vi forventer at afholde første samtale den 11. december 2023 og anden samtale den 18. december 2023. For kandidater, der går videre til anden samtale, vil der blive gennemført personlighedstest samt indhentet referencer.
Hvis du vil vide mere
Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål til stillingen eller rekrutteringsprocessen. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Spørgsmål vedr. stillingen kan rettes til Direktør for Børn, Uddannelse og Kultur Susanne Hammer-Jakobsen på tlf. 2052 9065.
Spørgsmål til rollen som fagchef og samarbejdet i chefgruppen kan rettes til Kultur- og Fritidschef Niels Christian Simmelsgaard på tlf. 2499 7519.
Spørgsmål vedr. rekrutteringsprocessen kan rettes til HR chefkonsulent Ulla Kæmp Salling på tlf. 2486 5517.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=460fd2ed)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Odder Kommune, Skole og dagtilbud, Rådhusgade, 8300 Odder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5943232