Kystpastoratet søger en kirketjener pr 1. juni 2026 – eller snarest derefter, og som vil være med til at gøre kirken til et godt sted at være.
Stillingen er på 20 timer i ugentligt gennemsnit.
Som kirketjener, er du ofte den første, man møder i kirke og sognehuse, og er derfor med til at tegne kirken udad til.
Kystpastoratet ligger centralt mellem Aarhus og Odder og består af seks kirker i naturskønne områder.
Stillingen er ved de seks kirker og 3 sognegårde i Kystpastoratet (Saksild, Nølev, Bjerager, Randlev, Halling og Gosmer). Man bliver knyttet til to af kirkerne og 1 sognegård, men skal også have funktioner i de øvrige kirker og sognegårde.
Ved kirkerne er der desuden ansat to præster, to kirketjenere, to organister, to kirkesangere, fem kirkegårdsgartnere, en kirkegårdsleder og en kirke-kulturmedarbejder.
Se mere om os på www.kystpastoratet.dk
Arbejdsopgaver og ansvarsområde
· Rengøring, oprydning og vedligeholdelse af kirkerne, sognehuse og øvrige lokaler
· Klargøre kirkerne til gudstjenester og kirkelige handlinger såsom dåb, vielser, begravelser, bisættelser, koncerter, babysalmesang og minikonfirmander m.v.
· Praktiske opgaver og planlægning i forbindelse med arrangementer m.v. i tæt samarbejde med kirkens øvrige ansatte og frivillige.
· Er til stede ved gudstjenester og kirkelige handlinger iført mørkt tøj.
· Tage imod kirkegængere og dele fx salmebøger ud.
· Være indstillet på skiftende arbejdstider
· Påregne aftenarbejde og arbejde på søn-og helligdage
· Som udgangspunkt arbejdes der hver tredje søndag samt Allehelgens, konfirmation, vielser, dåb og jul.
· Fast fridag mandag.
· Passe og føre tilsyn med tekniske installationer
· Udførelse af arbejdsopgaver sker i samarbejde med de to øvrige kirketjenere.
Din profil
Vi forventer, at du:
· Er imødekommende og servicemindet, og er indstillet på at understøtte og arbejde positivt sammen med kirkens menighedsråd, præster, øvrige personale og frivillige.
· Er struktureret og har ordenssans, kan arbejde selvstændigt og i teams bl.a. med de to andre kirketjenere.
· Er fleksibel og stabil.
· Er arbejdsom med praktisk sans og med hænderne skruet rigtigt på.
· Har teknisk snilde og kan løse mindre opgaver af teknisk art
· Har øje for at arrangere blomster og pynt.
· Har øje for rengøringsbehov og – standart.
· Er interesseret i grøn kirke.
Vi kan tilbyde:
· Et spændende job med mange forskelligartede opgaver – primært af praktisk karakter ( ca 50 % rengøring).
· Dygtige og engagerede kolleger.
· Fleksible arbejdstider med plads til selvstændig prioritering og planlægning.
· En arbejdsplads i forandring. Der lægges vægt på både tradition og fornyelse.
LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD:
Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på http://www.folkekirkenspersonale.dk
Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Årslønnen aftales indenfor intervallet 318.527,13 kr. – 401.109,35 kr. (nutidskroner).
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 32.602,19 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 1.374,04 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Menighedsrådets forslag til lønniveau er begyndelsen af intervallet. Tillæg for relevant erfaring fra lignende stillinger kan forhandles. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.
Yderligere oplysninger til stillingen fås ved henvendelse til: Kirkegårdsleder Christina Greisen tlf. 23 67 85 10.
Ansøgningsfrist 11. maj 2026. Samtaler tirsdag den 19. maj 2026.
Ansøgningen sendes til: kirkegaard@kystpastoratet.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Odder Kommune
-Virksomheden tilbyder:
skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Kystpastoratet, Strandvejen, 8300 Odder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9eb5c3b5-625c-4fa0-baad-aeeda82364d5
