Familiebehandler til tidlige indsatser hos småbørnsfamilier søges til Projekt Familiehus Odder

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

I forbindelse med Social- og Boligstyrelsens ”Projekt Familiehus Odder” søger Forebyggelse & Indsats pr. 1. oktober 2024 en medarbejder til varetagelse af tidlige indsatser hos småbørnsfamilier. Projektet løber fra d. 1. januar 2023 til og med 31. december 2024. Stillingen slås op som en fast stilling, da der forventes ansættelse udover projektperioden. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Kort om Projekt Familiehus Alle børn har ret til en god start på livet. Nogle småbørnsfamilier har dog behov for at få ekstra støtte og vejledning til at skabe gode forudsætninger for, at både barn og familie trives. Her er det afgørende med en let adgang til tidlig hjælp og støtte fra flere fagligheder i familievenlige rammer, fx i et familiehus.

I Odder Kommune er ”Projekt Familiehus” både et fysisk familiehus og en organisering af tilbud på småbørnsområdet fra kommunen, regionen og civilsamfundet. Uanset om der er tale om den fysiske eller organisatoriske indgang, skal ”Projekt Familiehus” gøre indsatserne fra forskellige faggrupper og sektorer lettere tilgængelige og sammenhængende for småbørnsfamilierne. Målgruppen er fra graviditet op til 6 år med særligt fokus på familier i en sårbar eller udsat position med flere sammenhængende problemstillinger. Læs mere om projektet her: https://www.sbst.dk/boern/forebyggelse-og-tidlig-indsats/maalgrupper/saarbare-smaaboernsforaeldre/familiehus.

Stillingsbetegnelse Som familiebehandler skal du indgå i løsningen af tidlige indsatser omkring små- og spædbørnsfamilier, herunder familiebehandling.

Målgruppen vil være fra graviditet til ca. 6 år i en kombination af både tidligt forebyggende indsatser samt familiebehandling. Dine tætteste samarbejdspartnere vil være ”små- og spædbørnsteamet” som er forankret på tværs af Børnerådgivningen, Sundhedsplejen og Forebyggelse & Indsats.

Du vil have din arbejdsgang i hjemmet hos familierne eller der, hvor indsatsen giver bedst mening. Dette med skræddersyede indsatser der retter sig til de behov, henholdsvis børnene, forældrene og hele familien som system har. Dette vil udfolde sig i en blanding af udøvelse af dine metoder gennem praktiske opgaver, terapi, hjemmebesøg, observation med beskrivelse og i det tværfaglige samarbejde.

Du skal kunne skabe og tilrettelægge indsatser i samarbejde med barnet og familierne. Du skal kunne indgå i en kontekst på tværs af din egen og andres faggrupper og dermed skabe de bedst mulige helhedsorienterede løsninger. Med Barnets Lov i fokus skal det ligge dig naturligt at inddrage barnet/forældrene.

Din hverdag kommer til at være alsidig og omskiftelig med fokus på familierne og deres behov. Der arbejdes ud fra en ressourcefokuseret tilgang, hvor hele borgerens situation tages i betragtning i planlægning af indsatser. Dette betyder, at der kan være behov for fleksible arbejdstider.

Det er vigtigt, at du har gode samarbejdsevner, at du er fagligt velfunderet, stabil og har evnen til at arbejde helhedsorienteret i din tilgang til familierne.

Forebyggelse & Indsats er organisatorisk forankret under Børn-, Unge-, og Familie området sammen med Tandplejen, Sundhedsplejen, PPR, Børnerådgivningen og Ungerådgivningen.

Din profil • Du har en socialfaglig grunduddannelse og meget gerne relevant efteruddannelse, der kvalificere dig til at kunne løse de ovenfor beskrevne opgaver
• Du har erfaring inden for det tidligt forebyggende indsatsområde – både aldersmæssigt og ift. problemkompleksitet
• Du har dybdegående viden om barnets almene udvikling og afvigelser herfra
• Du har viden om det specialiserede område med blandt andet diagnoserne ADHD, autisme, etc.
• Du er nysgerrig på eget og andres perspektiv
• Du har høj faglighed og arbejder ud fra et ressourceorienteret familiesyn
• Du har flair for tryghedsskabende relationsdannelse
• Du har interesse for at udvide dine faglige perspektiver og arbejde med at udvikle dem sammen med dine kollegaer

Vi kan tilbyde • Et meningsfuldt og afvekslende arbejde med fokus på faglig kvalitet
• En arbejdsplads med dygtige medarbejdere og mange forskelligartede opgaver
• En arbejdsplads i en kommune med god mulighed for samarbejde på tværs samt mulighed for kreativ tænkning og indflydelse på egen praksis
• Fleksible arbejdstider med høj grad af selvtilrettelæggelse
• Fælles sparring og supervision
• En udviklingsorienteret organisation
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø

Ansøgningsfrist og samtaler Løn – og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst
Ansøgningsfrist: 12. august 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 21. august 2024
Tiltrædelse 1. oktober 2024 eller hurtigst derefter

Er du nysgerrig på at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte familiebehandler Mille Mürer på mille.murer@odder.dk eller tlf. 29485669 eller afdelingsleder Ditte Jensen på ditte.jensen@odder.dk eller tlf. 23808953.