Teamkoordinator til Stenslundcentret

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du uddannet sygeplejerske eller SSA?
Drømmer du om en stilling med faglig ledelse tæt på beboerne?
Så læs med her…



Vi søger en teamkoordinator til Stenslund – Team Grøn 10
Da vores nuværende teamkoordinator, gennem mange år, har søgt nye udfordringer, søger vi en ny teamkoordinator til Grøn 10.

I Grøn 10 bor 10 beboere i et leve- og bomiljø, og din fornemmeste opgave som teamkoordinator bliver at videreføre den høje faglighed og den gode kultur, således at vi kan støtte vores beboere bedst muligt i at leve, det liv som netop de ønsker. Som teamkoordinator er du også aktiv i at sikre det gode samarbejde med de pårørende, sikre dokumentationen, trivslen og fagligheden omkring beboerne.

Du vil som teamkoordinator være en del af en gruppe på 9 teamkoordinatorer, som du samarbejder med i hverdagen, så vi lykkes på tværs af Stenslund. Du vil have 1 dag om ugen, hvor du har ”teamkoordinator-tid”, og derfor ikke er en del af dagens plejeopgaver. Disse dage bruger du fx til at mødes med de øvrige teamkoordinatorer og ledelsen, faglig sparring, opdatering af journaler i Nexus, planlægning af beboerkonferencer og lign. Du har hver 6. uge teammøde med dit team, hvor I koordinerer jeres samarbejde, taler faglige indsatser og trivsel. Til disse møder vil du have understøttelse af vores demenskonsulent, og teamet fra Aktiv Hverdag.

Du vil blive introduceret til beboerne, personalet og dagligdagen, ligesom du indgår i et tæt samarbejde med dine teamkoordinator-kolleger fra starten. I løbet af 2024 vil du deltage i den grundlæggende lederuddannelse modul 1, så du også klædes teoretisk på til at løfte opgaven, ligesom du vil opleve at have god understøttelse fra både centerleder og assisterende leder.


Stenslundcentret…
er opført som et leve- og bomiljø, med 84 lejligheder fordelt i 8 mindre teams. Vi arbejder ud fra Eden Alternative tankegangen, og er en ambitiøs arbejdsplads med høj faglig kvalitet. Vi lægger vægt på at alle bidrager til hele kerneopgaven, og er bevidste om, at fællesskabet og det tværfaglige samarbejde er afgørende for at vi lykkes – og at vi trives imens vi gør det.

Vi har mange aktiviteter og traditioner på Stenslund. Vi har sang og dans hver uge i vores café og vi drikker drivhuskaffe og holder fester. Vi har også tradition for at invitere børnehaven til arrangementer, så vi danner relationer på tværs af generationer - så har du lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at gøre hverdagen særlig for den enkelte uanset om du er beboer, pårørende eller personale, så hører vi gerne fra dig.

Vi kan tilbyde dig

• 34-37 timer primært i dagvagt, med 1 aftenvagt hver 3. uge (mere hvis du ønsker det)
• Indflydelse på din vagtplan, men weekendvagt hver 3. weekend (oftere hvis du ønsker det)
• En grundig introduktion og uddannelse – desuden en mentor, som hjælper dig godt igang
• Gode muligheder for at sætte dine kompetencer i spil og udvikle nye
• En teamkoordinatorgruppe med fokus på, at vi skal lykkes i fællesskab
• Månedligt møde med din leder, hvor vi sparrer om succeser og udfordringer i dit team
• En arbejdsplads hvor vi har let til grin, og hvor vi værner om det gode arbejdsmiljø
• Et godt tværfagligt samarbejde med fokus på faglig kvalitet og udvikling

Din profil

• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Du værdsætter og bidrager til en hverdag med arbejdsglæde og fagligt fokus
• Du forstår værdien af nærværende ledelse – og brænder for at udøve det
• Du tager medansvar i den daglige planlægning på tværs af Stenslund
• Du har gode samarbejdsevner og formår at sætte din faglighed i spil til gavn for både beboere og kolleger
• Du har sans for detaljen ift. at sikre den gode dokumentation (og har god understøttelse fra vores superbrugere)
• Vi forventer ikke, at du kan det hele, men at du er bevidst om egne kompetencer og har mod på at lære nyt
• Du er god til at lytte og kan se tingene fra flere perspektiver

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønnen forhandles med den forhandlingsberettigede organisation med afsæt i dine erfaringer og kompetencer.

Stillingen ønskes besat 01.10.23


Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerleder Lotte Bundgaard Lambek på tlf. 2031 1801 (ferie uge 29-30-31) eller Assisterende leder Marianne Nyland Madsen på tlf. 2090 2335 (ferie uge 27-28). Du er også velkommen til at lave aftale om at kigge forbi, for at se rammerne og mærke stemningen, samt have en nærmere dialog omkring mulighederne i stillingen.

Du kan læse mere om Stenslundcentret på Odder Kommunes hjemmeside samt blive inspireret på facebook https://www.facebook.com/stenslundcentret/

Desuden kan du få et indblik i, hvordan det er at være ansat i Sundhed og Omsorg i denne præsentationsvideo.


Ansøgning

Hvis du ønsker at søge en stilling, skal det ske online ved, at du uploader din ansøgning med relevante bilag. Ansøgningsfristen er 17.08.23 kl. 12.00

Samtaler afholdes 21.08.23 om formiddagen

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Odder Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Stenslundcentret, Stenslund 6, 8300 Odder

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 16-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1414&ProjectId=144772&DepartmentId=19998&MediaId=4628&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5874680